Tugas Pokok dan Fungsi

Sub Direktorat Kapasitas Kerja
Tugas : Melaksanakan penyiapan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria dan pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang kapasitas kerja.

Fungsi :
  • Penyiapan bahan perumusan kebijakan di bidang kapasitas kerja pekerja dan institusi;
  • Penyiapan bahan pelaksanaan kebijakan di bidang kapasitas kerja pekerja dan institusi;
  • Penyiapan bahan penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang kapasitas kerja pekerja dan institusi;
  • Penyiapan bahan bimbingan teknis dan supervisi di bidang kapasitas kerja pekerja dan institusi; dan
  • Pemantauan, ebaluasi, dan pelaporan di bidang kapasitas kerja pekerja dan institusi.

Subdirektorat Kapasitas Kerja terdiri atas :

  • Seksi Kapasitas Kerja Pekerja
    Seksi Kapasitas Kerja Pekerja mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, dan pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang Kapasitas Kerja Pekerja.

  • Seksi Kapasitas Kerja Institusi
    Seksi Kapasitas Kerja Institusi mempunyai tugas melakukan penyiapan bahan perumusan dan pelaksanaan kebijakan, penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria, dan pemberian bimbingan teknis dan supervisi, serta pemantauan, evaluasi, dan pelaporan di bidang Kapasitas Kerja Institusi.

Unit Kerja

Social Media

Link Terkait

Jumlah Pengunjung

.